• CDI
  • Reims

Sous la responsabilité du responsable d’exploitation et accompagnez de six encadrants, vous garantissez le bon déroulement des contrats en lien avec le bureau d’études et le service commercial. garant opérationnel et financier, vous respectez les objectifs fixés, vous assurez une coordination avec les équipes travaux et vous veillez à l’application des procédures interne dans le respect des règles techniques, administratives et réglementaires auprès de vos clients publics et privés. 

vous avez comme principales missions : 

  • organiser et coordonner les équipes travaux, 
  • valider le choix des modes opératoires,
  • garanti et optimiser les moyens humains et matériels,
  • optimiser les études d’exécution en lien avec le budget défini,
  • contrôler la bonne application des plans de prévention et d’environnement,
  • assurer le suivi d’exécution des travaux en fixant les objectifs à vos équipes en termes de planning d’avancement, de suivi et correctif des budgets, la facturation et les règlements,
  • veiller au maintien de la satisfaction du client dans le respect du contrat,
    être le garant du respect de la bonne application des procédures en vigueur,
  • développer et faire le lien avec les clients, les partenaires et les sous-traitants,
  • accompagner vos équipes dans l’atteinte des objectifs du service,
  • veiller au respect des procédures et assurer le respect des règles en termes de qualité, sécurité et environnement.

notre profil idéal (h/f) : allier compétences opérationnelles et pilotage 

  • ingénieur du bâtiment ou équivalent, vous possédez une solide expérience en conduite de travaux principal en entreprise générale,
  • vous êtes un manageur reconnu et rigoureux, avez le sens de l’organisation, des responsabilités et de la rentabilité,
  • vous êtes garant(e) de l’amélioration continue et de la performance opérationnelle de l’exploitation,
  • vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité, de l’environnement et de la qualité.

rémunération : une fourchette de salaire minimum brut annuel de 60 k€ sur 12 mois en lien avec votre expérience professionnelle + une variable correspondant à un 13 -ème mois. mutuelle d’entreprise + voiture de fonction 5 places.

statut : cadre

déplacements locaux.

 

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