Partenaire dans...
la gestion de vos RH
Le constat de CreadJob
Les ressources humaines sont indispensables dans les organisations, quelle que soit leur taille : TPE, start-up, PME, associations ou grand groupe.
Les dépenses liées aux ressources humaines constituent fréquemment le premier poste de coût dans de nombreuses organisations, voire l’un des plus importants.
Les tâches liées aux ressources humaines sont souvent chronophages et peu valorisantes, ce qui amène à les déléguer.
Il peut également s’agir d’activités dont le volume n’est pas suffisant pour justifier la création d’un poste dédié.
Mais également des nouvelles problématiques RH liées à la transformation digitale de l’entreprise avec :
- L’utilisation des réseaux sociaux comme outil de recrutement
- L’apparition de nouvelles méthodes de recrutement et de communication
- La conformité aux réglementations du travail avec des changements dans le Code du Travail
- La qualité de vie au travail à mettre en place et à organiser
- La sécurité des données personnelles et informatiques des candidats et collaborateurs
- Le respect de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’inclusivité
- La gestion des formations et le suivi des collaborateurs
Cependant, elles nécessitent une réelle organisation, des outils et des compétences mises à jour régulièrement, notamment en ce qui concerne les obligations légales et conventionnelles.
Les ressources humaines ont aussi besoin de flexibilité pour s’adapter à la situation de l’entreprise, que ce soit dans sa croissance ou dans ses moments de difficultés.
Dans ces contextes, il est parfois préférable de savoir déléguer certaines tâches chronophages ou techniques et d’externaliser tout ou partie de ses RH pour bien faire les choses et se concentrer sur son cœur de métier.
Pourquoi faire confiance à CreadJob ?
CreadJob, votre partenaire RH, est un cabinet de recrutement et de conseils en ressources humaines installé à Reims depuis 2018.
Notre objectif est de rendre les Ressources Humaines positives, simples et agiles au sein de votre entreprise, grâce à notre équipe RH compétente et investie.
Après avoir effectué un diagnostic RH approfondi pour mieux comprendre la situation spécifique de votre entreprise, nous mettons en place des solutions flexibles pour répondre à vos besoins dans divers domaines RH :
- L’accompagnement RH, suivi juridique et administratif de vos collaborateurs.
- Le recrutement et accompagnement tout au long du processus de recrutement.
- La mise en conformité réglementaire et gestion des relations sociales, notamment la représentation du personnel.
- Le développement des collaborateurs à travers des formations, du coaching et des bilans de compétences.
- L’amélioration des conditions de travail avec une démarche orientée Qualité de Vie au Travail et la résolution de conflits grâce à la médiation.
Nous sommes déterminés à apporter des solutions sur mesure pour optimiser la gestion de vos ressources humaines, favoriser un environnement de travail épanouissant et contribuer à la réussite globale de votre entreprise.
Faites confiance à CreadJob pour des RH performantes et adaptées à vos besoins.
En apprendre plus
D’après un sondage Gallup de 2020 sur l’efficacité du télétravail, 54% des interrogés affirment être prêts à quitter leur poste actuel pour un poste offrant des horaires et des modes de travail plus flexibles.
Ces dernières années, de nouveaux modes de travail hybrides ont vu le jour.
En effet, la crise sanitaire du Covid-19 a forcé les entreprises à revoir leur perception du télétravail.
Ces nouveaux modes de travail ont apporté une nouvelle flexibilité aux collaborateurs au quotidien. Et ces nouvelles méthodes semblent avoir conquis les travailleurs de manière globale, car 74% des salariés pensent qu’il y aura un avant Covid-19 et un après dans l’organisation et le fonctionnement de l’entreprise.
Les entreprises doivent donc adapter leurs processus et tenir compte des nouvelles formes de travail tout en maintenant l’aspect collectif, la dynamique entre les collaborateurs et les interactions.
L’enjeu des RH dans les années à venir sera de trouver un équilibre entre les attentes de l’entreprise et celles des collaborateurs afin de faire adhérer ces derniers aux modes de travail optés par l’entreprise.
Choisir CreadJob pour gagner en flexibilité.
Une organisation est en constante évolution et ses besoins évoluent également avec le temps.
Elle doit donc adapter en permanence sa gestion des ressources humaines au rythme de sa croissance.
En apprendre plus
Les ressources humaines représentent une part importante de votre activité.
Recruter de nouveaux collaborateurs, gérer les tracas du quotidien et les détails administratifs tels que les contrats de travail, les licenciements, fournir des formations à vos salariés.
Il arrive également que l’inspection du travail intervienne et pointe du doigt des non-conformités RH au sein de l’entreprise.
En somme, les problématiques RH sont multiples, et il est souvent essentiel de trouver rapidement les meilleures solutions et ce n’est sûrement pas pour cela que vous avez choisi de créer ou de diriger votre entreprise.
Revenez à ce que pourquoi vous l’avez fait. Mais pour cela, vous devez vous dégager du temps. Vous ne pouvez pas gérer seul la diversité des missions qui sont normalement gérées par les RH.
Confiez certains aspects de vos RH à CreadJob pour vous concentrer sur votre cœur de métier et sur le pilotage de votre entreprise.
Profiter des compétences et de l'expertise de notre équipe de professionnels RH :
En externalisant une mission RH, vous pouvez bénéficier des compétences pointues et de l’expérience d’un expert en ressources humaines, qui saura aborder la problématique de manière avisée et efficace.
Bénéficier d’outils, de méthodes de travail et d’un réseau local de partenaires RH :
Travailler avec notre réseau CreadJob vous donne accès à des outils et méthodes de travail avancés, ainsi qu’à un réseau de partenaires qui peuvent vous apporter des solutions adaptés à vos besoins.
En somme, l’externalisation RH vous offre la souplesse nécessaire pour gérer efficacement les enjeux RH spécifiques à votre organisation, en vous appuyant sur des experts RH compétents et investis.
L’accompagnement RH chez CreadJob : Concrètement
Notre approche se concentre sur les problèmes essentiels et les spécificités de votre entreprise.
Chez Creadjob, la relation est avant tout humaine.
Chacun de nos clients est accompagné par un interlocuteur unique qui saura s’appuyer sur les autres compétences de l’équipe et de nos partenaires pour répondre à vos problématiques RH.
Prêt pour agir et mettre en place une stratégie RH efficace avec les bons outils et avec le sourire ?
