Essence de tout succès
La FormationCreadJob organisme de formation certifié Qualiopi
L’offre de CreadJob s’étoffe en devenant organisme de formation certifié dédié aux Ressources Humaines, au management, à la gestion du temps, à la communication interpersonnelle.
Notre certification Qualiopi vous offre la possibilité d’être éligible aux financements de vos OPCO. Ce n’est pas négligeable quand on souhaite former ses collaborateurs.
CreadJob accompagne les collaborateurs.
L’une des grandes difficultés des entreprises de nos jours, ce n’est pas que trouver des clients ; c’est aussi sourcer, attirer et conserver les meilleurs talents.
Pour y répondre CreadJob vous accompagne pour répondre à vos problématiques de recrutement et de management RH.
CreadJob vous proposes des modules de formation.
Des formations inter – actives ou nous mettons en place des outils pratiques et opérationnels utilisables au quotidien. Vous le savez bien, l’une des grandes difficultés des entreprises de nos jours ce n’est pas que trouver des clients.
Avec ce marché du travail de plus en plus compétitif et cette pénurie dans de très nombreux métiers, il devient difficile de trouver, d’attirer et de conserver les meilleurs talents.
Notre objectif est d’être au plus près de vous, dirigeants de TPE et PME, afin de vous transmettre les meilleures techniques à mettre en place et ainsi mieux vous accompagner dans vos process de recrutement, de fidélisation et d’accompagnement managérial.
Entreprises accompagnées
Personnes formées
Taux de satisfaction
Elles sont animées par des consultants expérimentés qui ont des aptitudes pédagogiques et une expérience reconnue dans leurs domaines de compétences.
Dans un monde en constante évolution, où les technologies progressent à une vitesse fulgurante et où les métiers de demain restent encore à inventer, la formation professionnelle est devenue un enjeu majeur.
Selon une dernière étude de l’Apec seulement 40% des cadres ont suivi une formation professionnelle au cours des 3 dernières années.
Alors que l’entreprise a une obligation de formation pour permettre à ses collaborateurs de s’adapter à leur poste de travail et veiller au maintien de leur capacité professionnelle, au regard notamment de l’évolution des emplois et des technologies.
La formation comporte surtout de nombreux avantages :
- Rester compétitif : en formant vos équipes, vous leur permettez de rester à jour dans leur métier et de garder leur motivation au travail.
- Diminuer votre turnover : la formation professionnelle donnera à vos salariés des perspectives d’évolution, et diminuera le taux de départ.
- Développer la mobilité interne : en formant vos salariés sur leurs compétences transversales, vous facilitez leur mobilité sur d’autres postes au sein de votre entreprise.
- S’adapter au marché en évolution : une formation professionnelle peut permettre à vos équipes de rester à jour sur les nouvelles technologies et les évolutions du marché.
Notre équipe de professionnels RH spécialisés en ressources humaines et en management vous propose des formations sur mesure et adaptés à vos besoins.
