par Communication | 16 Oct, 2025
A la recherche d’un nouveau défi ? Creadjob, cabinet de recrutement et de formation recherche pour son client, cabinet d’ingénierie & conseils TCE, un RESPONSABLE D’AGENCE (F/H) en CDI.
Sous l’autorité du président et en lien avec les quatre responsables d’agence du groupe, vous avez comme principales missions :
Management & pilotage :
- Encadrer et piloter votre équipe (6 ingénieurs),
- Assurer la qualité de production,
- Accompagner le développement professionnel des collaborateurs,
- Gérer les projets et être l’appui technique, administratif et financier
Développement du territoire & représentation
- Elaborer la stratégie
- Représenter le groupe auprès des entreprises privées locales, les institutions et les collectivités,
- Piloter et coordonner les réponses aux appels d’offre en lien avec la direction financière,
- Garantir la satisfaction des clients.
Notre profil idéal (F/H) : Leadership naturel et excellentes qualités relationnelles
Ingénieur avec une expérience minimum de 10 ans en encadrement et ou en gestion d’affaires. La maitrise d’un des 4 départements du groupe : diagnostic & conseil, conception TCE, maitrise d’œuvre et études d’exécution.
Une expérience confirmée en bureau d’études et de maitrise d’œuvre, ou en entreprise de travaux. Une connaissance du réseau local serait un plus.
Curiosité, rigueur et sens de l’organisation.
CDI, statut cadre – forfait jours. Membre du codir.
Agence Parisienne (11ème arrondissement). Implantation possible sur Bezannes. Déplacements réguliers à prévoir.
Une rémunération à partir de 80 000 € brut annuelle par an, selon votre expérience professionnelle.
Prise de poste : dès que possible.
par Sarah | 30 Sep, 2025
A la recherche d’un nouveau défi ? Creadjob, cabinet RH – recrutement & formation, recrute pour son client, industriel du bâtiment, un RESPONSABLE ATELIER – FERRAILLAGE & ARMATURE (F/H) dans le cadre d’un départ en retraite.
Rattaché(e) au responsable de production, vous pilotez l’atelier ferraillage avec l’appui d’un chef d’atelier et encadrez une équipe d’environ 40 collaborateurs.
Véritable meneur d’hommes, vous avez comme principales missions :
Organiser l’atelier en respectant les objectifs de production et les exigences qualité :
- Prioriser les ordres de fabrication en lien avec le responsable expédition,
- Assurer le bon fonctionnement des machines,
- Contrôler l’optimisation des process de fabrication et de qualité.
Manager vos hommes et veiller à leur matériel :
- Effectuer le suivi des heures et de la productivité,
- Garantir les meilleures conditions de travail.
Issu(e) du secteur du bâtiment ou de la métallurgie, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience, idéalement en préfabrication (armature, béton). Vous savez lire des plans d’architecte ou de bureau d’études (2D/3D).
Meneur(se) d’équipe reconnu(e), vous faites preuve de rigueur et savez gérer les priorités.
Type d’emploi : CDI à temps plein – statut ETAM 37 h 50.
Salaire entre 40 k€ et 45 k€ de salaire annuel brut sur 13 mois négociable selon votre expérience professionnelle. Intéressement, participation et avantages (primes de production, restauration entreprise (2€ 80 – 1 heure de pause), épargne salarial…). Une prime de 30 % sur les 4 premières semaines de CP.
Poste à pourvoir dès que possible.
Lieu de travail : Cormicy (51)
Rejoignez une PME locale solide, soutenue par la puissance d’un groupe international, où l’esprit d’équipe et la performance industrielle vont de pair.
par Communication | 11 Sep, 2025
A la recherche d’un nouveau défi ? CREADJOB, cabinet de recrutement et de conseils recrute pour son client, entreprise de maintenance énergétique et climatique, Son CHARGE D’AFFAIRES – PETITS TRAVAUX (F/H) sur le secteur de la Marne et des Ardennes.
Dans le cadre d’un remplacement, vous prospectez, chiffrez, coordonnez les sous-traitants et assurez le suivi clients.
Vous avez pour missions principales :
- Prospecter les bureaux d’études, les architectes, les entreprises générales,
- Effectuer les études, le chiffrage et répondre aux consultation et appels d’offre,
- Préparer les chantiers, rédiger des plans de prévention, et gérer les plannings,
- Consulter les sous-traitants et fournisseurs et préparer les dossiers CEE,
- Assurer le suivi technique des chantiers, des mises en service et des réceptions
- Réaliser le reporting commercial, technique et financier de l’activité auprès de votre responsable d’exploitation.
Notre candidat idéal (F/H) : Technico-commercial organisé
Formé (e) et ou une expérience opérationnelle en maintenance et efficacité énergétique avec une fibre commerciale.
Vous êtes organisé, autonome et une envie d’intégrer un groupe accélérateur de transition énergétique.
CDI – 35 h 00
Une fourchette de salaire proposé entre 30 et 35 000 € sur 13,3 mois + prime d’intéressement + plan d’épargne entreprise + primes de vacances
Véhicule de service, smart phone et tablette.
Poste à pourvoir rapidement (et adapté en fonction de votre préavis).
par CAILLET | 29 Juin, 2025
A la recherche d’un nouveau défi ? CREADJOB, cabinet conseils et d’accompagnement de dirigeants, recrute pour son client, COHESENS, société de maitrise d’œuvre, d’assistance à maîtrise d’ouvrage et de contractant général, spécialisée dans la construction de bâtiments tertiaires et industriels, son ECONOMISTE de la CONSTRUCTION (H/F)
Dans le cadre de son développement, vous intervenez sur les activités d’assistance à maitrise d’ouvrage et sur l’économie de maîtrise d’œuvre en appui du chef de projet et en collaboration avec l’équipe, composée de 7 personnes.
Vous avez comme principales missions :
- Créer et mettre à jour les bases de données
- Réaliser les métrés sur plan en TCE et réaliser le chiffrage,
- Evaluer et estimer les coûts des travaux,
- Assurer la rédaction et les descriptifs des projets ainsi que l’établissement des cadres quantitatifs pour la consultation des entreprises,
- Créer et assurer le suivi des plannings d’études,
- Apporter votre expertise technique et réglementaire dans la mise au point des pièces écrites,
- Participer aux réunions préparatoires et aux comités de pilotage des projets,
- Rédiger les notices de types APS et APD et CCTP,
- Mettre à jour les descriptifs en lien avec les ajustements faits durant la phase de négociation avec les entreprises.
Notre profil idéal (H/F) « Economiste descripteur avec une aisance écrite et orale »
- Vous êtes de formation supérieure dans le bâtiment de type génie civile ou économie de la construction et vous avez une expérience de 3 ans minimum en bureau d’études et ou en entreprise générale du bâtiment tout corps d’état.
- Vous possédez des connaissances sur les logiciels CAO / DAO de type Autocad – Revit.
- La connaissance du logiciel devisSOC est un plus.
- Vous avez envie d’évoluer dans une entreprise pro/familiale et en développement.
Lieu de rattachement : TAISSY (51)
Chantiers : Grand Est
Prise de poste : Rapidement
Contrat : CDI temps plein, statut cadre au forfait.
Rémunération : Salaire de base fixe de 40 / 45 000 € brute annuelle sur 12 mois négociable selon votre parcours professionnel + ordinateur et pc portable + une mutuelle d’entreprise.
par CAILLET | 31 Mar, 2025
A la recherche d’un nouveau défi ? CREADJOB, cabinet de recrutement et de conseils en Ressources Humaines, recrute pour son client, N2A Expertises, son DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER (F/H)
Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine et dynamique ? Nous avons le poste et l’entreprise qu’il vous faut ! »
Au sein d’une équipe composée d’une assistante commerciale et de 3 techniciens, vous réalisez des opérations de diagnostics immobiliers en vente ou en locations principalement dans le domaine l’amiante, le plomb et l’électricité au sein des appartements, des maisons individuelles ou des bâtiments tertiaires.
Interlocuteur privilégié de nos clients, vous avez comme principales missions :
- Organiser votre journée selon le planning préétablit par l’assistante.
- Réaliser des diagnostics électricité, gaz, DPE, mesures de surface, amiante et plomb.
- Rédiger les rapports correspondants.
- Garantir la satisfaction des clients.
Le profil recherché :
Titulaire des certifications de diagnostiqueur immobilier et vous êtes idéalement issu(e) du domaine du bâtiment.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatique.
Rigueur, autonomie et sens du relationnel sont des atouts clés.
Ce que nous vous proposons :
Un contrat en CDI, statut technicien, horaires flexibles, forfait jour avec RTT.
Un salaire de 2200 € fixe + variable (% de Chiffre d’affaires non plafonné). Un véhicule de service.
Evolution vers des missions complémentaires telles que les plans pluriannuels de travaux.
Secteur de déplacement les Ardennes.
« Rejoignez-nous dès que possible et donnez un nouvel élan à votre carrière ! »
