par Sarah | 14 Nov, 2024
A la recherche d’un nouveau défi ? CreadJob, cabinet de recrutement et de conseils RH recherche pour son client, LES PAPILLONS BLANCS, acteur associatif incontournable dans l’accompagnement de personnes atteintes d’un handicap et de leurs familles, SON DIRECTEUR DU SECTEUR TRAVAIL MULTI SITES (H/F) sur EPERNAY en CDI
En collaboration avec le directeur du pôle travail et insertion professionnelle, vous élaborez, managez votre équipe de 20 collaborateurs et représentez l’établissement auprès des clients et des partenaires externes.
Véritable pilote entre l’ESAT de Mardeuil et l’entreprise adaptée d’Epernay, vous avez comme principales missions :
- Elaborer et mettre en œuvre le projet de l’établissement,
- Evaluer et assurer le suivi qualitatif et quantitatif auprès des services support et du siège,
- Assurer le développement commercial,
- Organiser la production et réaliser le suivi clients,
- Représenter l’établissement.
Notre profil idéal (F/h) « Un (e) expert (e) industriel(le) dans un monde associatif »
- Vous êtes de formation supérieure industrielle ou diplômé d’un master 2 dans le secteur médico – social,
- Vous êtes doté (e) d’une expérience significative sur le secteur médico – social et ou d’une expérience managériale en production dans le secteur industriel,
- Vous êtes communiquant, organisé et engagé.
Lieu de travail : EPERNAY (51)
Prise de poste : Au plus tôt.
Contrat : CDI temps plein, statut cadre au forfait jours 205 jour par
Rémunération : Une fourchette de rémunération brute annuelle entre 50 000 et 53 000 € sur 12 mois.
par CAILLET | 12 Nov, 2024
A la recherche d’un nouveau défi ? CREADJOB, cabinet de recrutement et de conseils RH recherche pour son client, commerce alimentaire sur Châlons-en-Champagne (51), SON GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H) en CDI.
Sous la direction de la responsable administrative et financière, vous assurez toute la gestion administrative du personnel.
Interlocuteur RH pour les managers et les salariés, vous avez comme principales missions :
- Assurer la gestion administrative du personnel : enregistrement des nouveaux collaborateurs et des changements, le calcul et saisie des éléments de paie, la gestion des temps de travail, les contrats de travail, les demandes de formations et des déclarations aux administrations,
- Elaborer et contrôler les bulletins de paie pour 400 collaborateurs,
- Contrôler des éléments mensuels et le traitement des cotisations aux différents organismes sociaux,
- Apporter un soutien aux managers et assurer la conformité du magasin aux obligations légales et conventionnelles du droit du travail.
Notre profil idéal (F/H) : Véritable soutien des opérations RH quotidiennes du magasin
De formation RH avec une spécialisation administration du personnel, vous maîtrisez les techniques de paie & de la législation.
Organisé et rigoureux, vous avez l’esprit d’initiative et anticipez le travail et les tâches à effectuer.
Professionnel attentif, vous disposez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.
Vous pouvez être amené à réaliser des tâches en magasin lors des périodes des fêtes de Noel et ou d’inventaire.
Lieu de travail : CHALONS EN CHAMPAGNE (51).
Rémunération : Une fourchette de rémunération à partir de 30 K€ brute annuelle selon votre expérience professionnelle sur 13 mois et à cela s’ajoute la prime de participation et d’intéressement.
Statut employé.
par CAILLET | 17 Oct, 2024
A la recherche d’un nouveau défi en tant qu’indépendant accompagné par un groupe solide et soucieux de votre réussite ? CreadJob, cabinet de recrutement et de conseils RH recherche pour son client, son MANDATAIRE EXCLUSIF (F/H) spécialisé EN GESTION DE PATRIMOINE.
Accompagné par votre inspecteur commercial et après une formation intensive autour du métier, des produits et du développement de votre portefeuille, vous serez l’interlocuteur unique d’une clientèle composé de 150 clients privés essentiellement.
Conseiller en gestion de patrimoine, vous avez comme principales missions :
- Prospecter et visiter vos clients,
- Détecter les besoins à partir d’un bilan patrimonial et proposer des conseils et des solutions patrimoniales sur-mesure adaptées à leurs besoins et aux changements législatifs et fiscaux (produits bancaires et assurance vie, investissement de défiscalisation) à l’aide d’un bilan patrimonial complet,
- Accompagner les clients dans la réflexion et la définition de leurs objectifs patrimoniaux (retraite, optimisation fiscale, transmission, succession),
- Proposer une gamme de produits financiers et d’assurance,
- Assurer le développer du chiffre d’affaires de votre portefeuille,
- Développer et gérer votre réseau de partenaires (apporteurs d’affaires)
Notre candidat idéal (F/H) :
- Vous maitrisez les thématiques de l’immobilier, de la prévoyance, de la retraite ou êtes issu du secteur bancaire ou de l’assurance,
- Entrepreneur dans l’âme et doté d’une capacité à mobiliser un réseau,
- Vous êtes doté d’un fort sens de la négociation,
- Vous êtes rigoureux et à l’aise avec les outils digitaux.
Prise de poste : Au plus tôt
Secteur : REIMS (51)
Rémunération : Une rémunération non plafonnée composée de commissions de suivi client, d’activité, d’acquisition, de développement, de nouveaux clients et de primes trimestrielles de diversification + une complémentaire prévoyance + retraite supplémentaire.
Un protocole d’accompagnement sur 18 mois avec des objectifs adaptés avec une fourchette de base de rémunération entre 1 300 € et 2 000 € de fixe selon l’expérience professionnelle.
Statut : mandataire exclusif affilié à la sécurité sociale.
par CAILLET | 23 Sep, 2024
Prêt pour un nouveau défi ? CreadJob, cabinet de recrutement et de conseils RH recherche pour son client, REPROCOLOR, agence d’impression numérique, son chargé de développement commercial en B to B (F/H),
L’expertise de notre client : Impression, reprographie et numérisation petits et grands formats.
Votre mission :
Collaborateur technique clé de la force de vente, vous prospectez et développez votre portefeuille de clients de types TPE, PME, collectivités locales et associations en proposant des solutions à fortes valeurs ajoutées dans le domaine de l’impression, de la reprographie et de la numérisation.
En lien avec le directeur commercial, vous avez comme principales missions :
- Ciblez et construire votre stratégie de développement,
- Prospecter et agrandir votre portefeuille de clients,
- Proposer des solutions adaptées aux besoins du client,
- Présenter votre offre commerciale en tant que solution complète et gérer l’ensemble du processus de vente,
- Accompagner à la prise de décision et à la mise en place chez les clients via l’équipe de poseurs,
- Saisir vos éléments dans le CRM de l’entreprise,
- Suivre vos indicateurs de performance.
Notre idéal (F/H) : Pro actif, curieux et force de proposition
Vous êtes titulaire au minimum d’un bac + 2 de type technique de commercialisation ou équivalent, vous avez une première expérience de 3 ans dans le secteur de l’impression type imprimerie ou communication visuelle auprès d’une clientèle professionnelle.
Agence basée à Reims (51) – portefeuille de clients sur la Marne.
Statut VRP exclusif avec un salaire de base fixe mensuel entre 2 000 et 2 500 € brut sur 12 mois évolutif dès la 2ème année + une variable garantie de 300 € par mois durant 6 mois.
La variable est comptabilisée sur votre chiffre d’affaires, non plafonnée, de 1.5 % sur un client et de 3 % sur un prospect.
Un véhicule de fonction de 2 places est mis à votre disposition.
par CAILLET | 10 Sep, 2024
A la recherche d’un nouveau défi ? CreadJob, cabinet de recrutement et d’accompagnement recherche pour son client, COURTIER auprès d’une clientèle professionnelle, son CONSEILLER ASSURANCE IARD (F/H) en CDI sur Reims (51)
Dans le cadre de son développement et en étroite collaboration avec le courtier, vous apporterez des solutions techniques et administratives auprès de votre portefeuille de clients professionnels sur le secteur du bâtiment et de l’industrie.
Véritable relais technique, juridique et administratif auprès de vos clients, vous avez pour principales missions :
- Analyser ses besoins en lien avec les contrats en place,
- Effectuer des rendez-vous de suivi,
- Rédiger les appels d’offre auprès des compagnies d’assurances,
- Réceptionner et analyser les contrats d’assurances proposés,
- Réaliser le suivi administratif et financier,
- Gérer et suivre les dossiers de sinistres,
- Accompagner vos clients dans l’évolution de leurs besoins.
Notre idéal (F/H) : A l’écoute des besoins de vos clients
Vous êtes titulaire au minimum d’un BTS assurance ou équivalent, vous avez une expérience réussie au minimum de 5 ans auprès d’une clientèle en B to B.
Vous êtes rigoureux, pro – actif avec une capacité de gestion des priorités.
Poste à pourvoir de suite et adapté à votre préavis.
Votre statut : agent de maitrise
Salaire de base à partir de 30 k€ brut annuel à négocier selon votre expérience professionnelle + prime de fin d’année.
