l'humain au cœur de nos valeurs
Notre ADN
CreadJob est un cabinet de conseils RH agile et positif
qui se démarque par une approche et une méthodologie personnalisée.
L’humain est au cœur de notre ADN et nous avons construit autour de cette valeur une méthode simple, claire et concrète.
Nous proposons un accompagnement personnalisé pour les experts, cadres et les dirigeants en recherche d’un nouveau défi professionnel, et pour l’entreprise en quête d’un collaborateur adapté à leurs besoins. C’est la garantie d’une intégration réussie pour les deux parties.
Vous êtes au bon endroit pour donner un nouvel élan à votre carrière et à votre entreprise !
Un cabinet de conseils RH pas comme les autres
Depuis notre création en 2018, CreadJob accompagne les experts, cadres et les dirigeants dans leur recherche d’opportunité professionnelle.
- Nous plaçons l’humain au cœur de nos valeurs et nous portons une attention particulière au respect de la confidentialité des informations à la fois pour le candidat et pour l’entreprise.
- Nous luttons également contre toute forme de discrimination qu’elle soit de sexe, d’âge, de milieu social ou de toute autre caractéristique physique ou morale.
Nous souhaitons que toutes les personnes que nous accompagnons aient la même égalité des chances.
Consultant RH
Référent process Qualiopi
Gérante CreadJob
Consultante et formatrice RH référente pédagogique et handicap
Coach certifié
Spécialisé en managementNotre implantation dans la région Champagne-Ardenne depuis de nombreuses années en tant que cabinet de recrutement nous confère un avantage certain sur nos concurrents.
Nous connaissons parfaitement le marché de l’emploi dans la Marne et sa région.
Quelles sont notre approche et notre démarche ?
Notre devise est « les Ressources Humaines autrement» et nous avons à cœur de vous le prouver tous les jours. Recruter un cadre est un investissement important pour l’entreprise.
Nous réalisons un accompagnement personnalisé du candidat et de l’entreprise afin que son intégration dans son nouveau poste soit une réussite.
Pour ce faire, nous réalisons un diagnostic RH approfondi de la fonction et nous prenons connaissance des processus de la société.
Notre démarche commence par un examen du poste, de l’entreprise et de son environnement pour trouver la personne qui convient le mieux à la mission d’encadrement.
Nous travaillons la recherche de candidats par approche directe, par réseau et nous accompagnons l’entreprise lors des entretiens de recrutement.
Lorsque l’entreprise a validé son candidat idéal, nous sommes présents pour que son intégration soit réussie.
Une méthode qui a fait ses preuves
Grâce à notre approche, les experts, cadres et les dirigeants en recherche d’un nouveau défi professionnel trouvent un poste qui leur correspond et dans lequel ils s’épanouissent.
Les entreprises, quant à elles, sont certaines d’avoir un candidat qui correspond à leurs valeurs et attentes pour assurer les missions qui lui sont confiées et qui s’intègre facilement dans les équipes déjà en place.
Nous créons une synergie entre les individus afin que les compétences des collaborateurs correspondent aux besoins et aux attentes des sociétés.
Notre diagnostic RH de recrutement et notre accompagnement personnalisé sont les ingrédients indispensables qui créent des collaborations réussies et durables sur le long terme.
CreadJob vous accompagne pour qualifier vos besoins, déterminer les moyens à mettre en œuvre et définir les objectifs que vous souhaitez atteindre.
À l’aide d’une méthodologie simple, claire et concrète, nous vous accompagnons de l’élaboration de la fiche de poste de votre futur collaborateur jusqu’à son intégration réussie au sein de votre entreprise.
Intégrer un nouveau collaborateur, c’est se lancer dans un projet porteur de sens et à enjeux.
La réussite de ce projet nécessite de respecter un processus et des étapes qui favoriseront le succès de votre future collaboration.
