Cabinet de recrutement et de conseils RH fondé en 2018, CreadJob recrute des experts, des cadres et des dirigeants, et accompagne les entreprises à rendre les ressources humaines positives et agiles. Rencontre avec Elodie Caillet, fondatrice et gérante de CreadJob.

Est-ce-si difficile de recruter ?

Si certaines compétences sont rares, le principal frein au recrutement est la rigidité des processus. CreadJob invite les entreprises à oser regarder différemment leurs besoins, sans stéréotype, sans solutions prédéfi nies, en les priorisant, en levant tous les freins et en les articulant avec la formation. C’est un accompagnement global, depuis le travail sur les besoins réels à l’intégration fi nale du candidat. Une approche pragmatique, transparente… très effi cace qui suscite des candidatures motivées, talentueuses et pérennes.

Peut-on parler de méthode Creadjob ?

Oui et de convictions ! Une prise de poste est d’abord une rencontre. CreadJob consacre du temps à la formulation des projets, à la compréhension réciproque des enjeux. Nous travaillons par approche directe des candidats, jusqu’à leur intégration et les accompagnons tout au long de leur parcours professionnel. Cet engagement sécurise le recrutement pour les entreprises et favorise l’épanouissement des candidats dans une mission et un environnement adaptés. L’humain doit être, réellement, au coeur du recrutement. Acteur local implanté à Reims, CreadJob rayonne sur toute la Champagne-Ardenne. Nous connaissons nos candidats et nos entreprises, ce qui accélère la réussite de nos missions.

Comment accompagner les dirigeants d’entreprise ?

Ils nous sollicitent toujours plus pour les accompagner dans la gestion de leurs équipes et leur stratégie RH. La formation est une chance pour tous les collaborateurs et même leurs dirigeants ! Démotivation, confl its, baisses de compétitivité sont les signes d’un management en crise. Notre expertise met en lumière les ajustements nécessaires. Transformé par le télétravail, une plus grande quête de sens, une modifi cation des rapports autorité/légitimité, … : le monde change. Pour être moteur d’une aventure collective, le management doit s’humaniser. C’est très concret !

En tant que spécialiste de l’approche directe de cadres et de dirigeants dans l’Est de la France, le cabinet de recrutement Creadjob incarne une approche « nouvelle génération ». Fondé en 2018 par Elodie Caillet, le cabinet se consacre à l’approche directe de cadres et de dirigeants pour un large éventail d’entreprises, qu’il s’agisse de TPE, PME ou grands groupes, opérant dans les secteurs du bâtiment, du tertiaire et de l’industrie.

Basée à Reims, l’entreprise étend son rayon d’action pour englober l’ensemble du département de la Marne, de la Haute-Marne et des Ardennes.

Un profil complet pour chaque candidat

Dans l’exercice de ses activités, Creadjob offre un accompagnement exhaustif à chaque candidat, depuis la première approche jusqu’à leur intégration finale. Le cabinet de recrutement se montre profondément engagé dans le processus de recrutement, tant du point de vue du candidat que de l’entreprise.

Elodie Caillet explique : « En ce qui concerne les candidats, notre objectif est de consacrer le temps nécessaire pour comprendre en profondeur leurs compétences, leurs valeurs, et surtout leurs aspirations, afin de les orienter vers l’entreprise qui correspond parfaitement à leurs besoins. Cela implique notamment une phase d’écoute très approfondie permettant de déceler le potentiel latent de chaque candidat. »

Un processus de recrutement plus efficace

Au-delà des valeurs de proximité et d’approche humaine, le cabinet a entrepris depuis plusieurs années une modernisation complète de ses processus de recrutement.

L’objectif est de mettre en place des processus plus courts en éliminant les étapes chronophages, dans le but d’éliminer les obstacles qui freinent les candidats et d’accélérer les phases de recrutement. Tout cela pour attirer plus efficacement les talents qui hésitent encore à changer d’entreprise.

En travaillant en amont pour comprendre précisément les motivations de chaque candidat, Creadjob permet aux entreprises d’intégrer plus rapidement de nouveaux collaborateurs en toute confiance, grâce à un processus de recrutement plus rapide et transparent.

Après une année de crise sanitaire et une accélération de la digitalisation, les entreprises françaises sont confrontées à de nouveaux défis, notamment le besoin de recruter rapidement, de trouver des profils correspondant au mieux à leurs besoins, de réduire les coûts en rationalisant leurs investissements et de répondre aux nouvelles attentes sociétales des candidats en offrant davantage de sens et de transparence.

Face à ces enjeux, Creadjob apporte son expertise en proposant un accompagnement sur mesure, basé sur une compréhension approfondie des besoins tant des candidats que des entreprises, dans le but d’assurer un recrutement réussi.

Comment accompagner les dirigeants d’entreprise ?

Ils nous sollicitent toujours plus pour les accompagner dans la gestion de leurs équipes et leur stratégie RH. La formation est une chance pour tous les collaborateurs et même leurs dirigeants ! Démotivation, confl its, baisses de compétitivité sont les signes d’un management en crise. Notre expertise met en lumière les ajustements nécessaires. Transformé par le télétravail, une plus grande quête de sens, une modifi cation des rapports autorité/légitimité, … : le monde change. Pour être moteur d’une aventure collective, le management doit s’humaniser. C’est très concret !