Posted time 07 Juil 2026 Location Reims (51) Job type CDI
  • Experience: + 5 ans
  • Rémunération: + 31 k€ brut annuel
  • Type d'emploi: CDI
  • Prise de poste: Dès que possible

t si votre expertise technique contribuait chaque jour au confort et à la sécurité de nos seniors ? 

CREADJOB, cabinet de recrutement spécialisé en ressources humaines, accompagne une association rémoise reconnue pour son engagement auprès des seniors autonomes  dans un environnement où la qualité de vie est une priorité. Notre client recherche son futur responsable technique bâtiment (F/H) en CDI sur Reims (51).

Garant de la qualité, de la sécurité et de la pérennité des douze résidences de l’association, vous aurez comme principales missions :

Le pilotage technique

  • Superviser et coordonner les interventions techniques (gros œuvre, second œuvre, fluides, électricité, plomberie, menuiserie),
  • Planifier et contrôler les opérations de remise en état,
  • Veiller à la conformité réglementaire des bâtiments et installations.

Le management de votre équipe et en transversalité

  • Encadrer, animer et organiser votre équipe composée de 3 personnes,
  • Gérer les sous-traitants et prestataires extérieurs (consultation, suivi, réception),
  • Conduire les réunions de chantier et assurer le reporting auprès de la direction.

Gestion de projets dans le respect des budgets

  • Préparer et suivre les dossiers techniques de chantiers,
  • Établir et suivre les budgets travaux,
  • Mettre en place des processus d’organisation interne.

Notre profil idéal (F/H) ”Une main de fer dans un gant de velours”

Vous possédez une solide expérience dans le bâtiment, idéalement en tous corps d’état,

Vous appréciez évoluer sur le terrain autant que piloter des projets. Vous savez prendre des décisions, anticiper les priorités et trouver des solutions concrètes. Votre capacité à fédérer, à dialoguer et à instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs fait naturellement partie de votre manière de travailler. 

Vous bénéficierez d’une rémunération annuelle à partir de 31 000 euros bruts sur 13,5 mois, négociable selon votre expérience. Vous profiterez également de primes, de chèques cadeaux de fin d’année, de chèques vacances, de chèques enfants ainsi que d’un véhicule de service pour vos déplacements professionnels.

Vos horaires seront de 8 h à 12 h et de 14 h à 17 h, favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.